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TSJ Aragón (Sala de lo Social) 10/02/2012. TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (TRABAJO). Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por el interno frente a la extinción de la relación laboral especial acordada por el OATPP. No es aplicable al caso el supuesto de un despido disciplinario de los artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores, lo que implica que no es trascendente a los efectos del cese en la relación laboral especial la existencia de incumplimiento alguno por parte del penado; la jurisdicción laboral no puede sino examinar si la decisión administrativa de cese reúne los requisitos de motivación de las resoluciones administrativas y en este supuesto la Sala estima que la resolución del Director del Centro Penitenciario que pone fin a la relación laboral especial está debidamente motivada.