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STS 11/12/2012. TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (TRABAJO). DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS (TUTELA JUDICIAL EFECTIVA). Se estima el recurso de casación para unificación de doctrina interpuesto por el penado y se aprecia que existe una falta de motivación de la comunicación de la extinción. La comunicación del cese se ha limitando a expresar los fundamentos jurídicos, el incumplimiento de los deberes laborales básicos del art. 10.2, f) del RD 782/2001, sin conexión con un mínimo relato de los hechos sobre los que se aplica la normativa invocada. La Sala acuerda que procede la anulación de la decisión extintiva al haberse producido indefensión al administrado al impedirle conocer la causa de la decisión, con conculcación del derecho constitucional de tutela. Se estima que ese defecto no podía ser convalidado ni por la cita de informes previos, ni por su aportación ulterior. Todo ello en aplicación de la exigencia de motivación de los actos administrativos con referencia de hechos y fundamentos de derecho que prevee el art. 54.1, a) LRJ-PAC, no existiendo regulación específica y no siendo de aplicación las reglas del despido disciplinario del ET.