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AP Madrid, Sección 5ª, 13/02/2013. PERMISOS Y SALIDAS (MALA CONDUCTA. SUSPENSIÓN O REVOCACIÓN). Expediente no finalizado, no se revoca el permiso y solo se suspende. Se deja sin efecto un permiso por haberse iniciado expediente disciplinario al interno por falta muy grave. Sin embargo, el expediente no ha finalizado por lo que lo razonable es suspender el disfrute del permiso y permitir que tenga lugar si el expediente se sobresee, o bien una vez cancelada la sanción. El permiso se había concedido poco antes, la posible infracción no es equiparable a la mala conducta y se presenta como un hecho aislado.